❗♖❋
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议博天堂官方网站,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
☍(撰稿:章凡宁)体坛中国队夺得亚洲七人制橄榄球系列赛冠军
2024/09/25翁澜琬🍛
最近玩的几个游戏
2024/09/25黄阳蓉🎮
“思源救护”再向新疆等地贫困县医院捐赠100辆救护车
2024/09/25宁风乐📝
河南村民钓鱼,突然头晕不慎落入水中,起身时却发现河底一道金光闪过
2024/09/25诸葛宝亨♕
文房艺术与文人生活特展亮相国家典籍博物馆
2024/09/25窦茗航🗽
《新闻1+1》 20240830 高素质专业化教师队伍,如何打造?
2024/09/24秦思纪🚷
新华丝路:中国国际服务贸易交易会圆满落幕,成果丰硕
2024/09/24印瑗士📑
牛气冲天!佛山顺德21位彩民喜中新年首注“快乐8”500万大奖
2024/09/24容纨晨u
新华全媒+丨岁稔年丰庆收获——各地举办丰收节活动助力乡村振兴综述
2024/09/23姚刚勇x
说好一起长大的怎么就你变大了
2024/09/23堵洁月⚋