⚊🎉☞
bobty体育入口
bob体体育
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持bobty体育在线官网,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🥕(撰稿:李飞宜)探索育儿模式创新之道:“养育未来”方案走向国际
2024/09/24匡清康😤
第十六届“重庆·台湾周”开幕 聚焦渝台合作新篇章
2024/09/24窦民佳🧚
测试“我什么时候能找到男朋友?”
2024/09/24裘宜丽😽
国际特朗普拒绝哈里斯再次电视辩论“邀约”
2024/09/24长孙妍晓🐍
教育强国建设要正确处理好几个重大关系
2024/09/24蔡盛俊➥
香港财政司司长将率创科团访问西班牙和英国
2024/09/23邓文妹🍴
“我为群众办实事”微观察之三:精准帮扶 “兜”住最困难群体
2024/09/23何寒影😆
“政会银企”四方机制护航民营企业发展 上海农商银行落地全市首单“商会批次贷”
2024/09/23曹进艳u
在线经济发力,中国消费模式引领全球零售变革
2024/09/22东方秀胜j
以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业
2024/09/22郎馥妍👋