☨❸🤽
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看乐虎国际,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🤱(撰稿:葛红曼)防沙治沙、还湿于地 绿色之变给黄河之源带来些啥
2024/09/24通倩雯🤹
百年老街上的时尚面孔
2024/09/24吉杰庆😐
糖尿病防治专家李洪梅去世,享年59岁,25年前成为医院最年轻的科主任
2024/09/24封家朋♏
特写:两岸大学生在京沉浸式感触中华文化
2024/09/24庞唯秀🤳
在“流动中国”中体验幸福的味道
2024/09/24宰澜翠⚻
美联储超预期首降50BP 境内外黄金价格均刷新历史新高
2024/09/23欧阳红琬🙂
理解中国式现代化的历史语境和文化内涵
2024/09/23符言曼☄
福建三明:精神文明建设为高质量发展添动力
2024/09/23翟爽功c
请到广东过大年|又双叒叕上热搜!速看广东文旅的“隐藏人设”
2024/09/22柯文蕊s
地球可能在4.66億年前擁有環系統
2024/09/22管红莺🛎